DIAGNÓSTICO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EL BANCO DE LOJA.
Banco de Loja S.A., tiene como propósito definir y evaluar la cultura organizacional de la Institución, para lo cual se levantó la información con su personal para identificar los valores y comportamientos ideales de la Organización, cuya definición son afirmaciones que permitan desarrollar una encu...
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | masterThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2016
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1606 |
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