ANÁLISIS DEL CONCEPTO DE CULTURA ORGANIZACIONAL Y LA RELEVANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN POR VALORES COMO HERRAMIENTAS PARA GESTIONAR EL CAMBIO.

ANÁLISIS DEL CONCEPTO DE CULTURA ORGANIZACIONAL Y LA RELEVANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN POR VALORES COMO HERRAMIENTAS PARA GESTIONAR EL CAMBIO.

A partir de una revisión bibliográfica, este trabajo explora las múltiples definiciones de Cultura Organizacional al relacionar estas definiciones con conceptos tales como liderazgo, poder, conflicto y manejo del conflicto, cambio organizacional y paradigmas de la administración, estableciendo su re...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Vintimilla Vélez, Ana Isabel (author)
Formatua: masterThesis
Hizkuntza:spa
Argitaratua: 2016
Gaiak:
Cultura organizacional
Paradigmas de la Administración
Administración por Valores
Sarrera elektronikoa:http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1581
Etiketak: Etiketa erantsi
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