ANÁLISIS DEL CONCEPTO DE CULTURA ORGANIZACIONAL Y LA RELEVANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN POR VALORES COMO HERRAMIENTAS PARA GESTIONAR EL CAMBIO.
A partir de una revisión bibliográfica, este trabajo explora las múltiples definiciones de Cultura Organizacional al relacionar estas definiciones con conceptos tales como liderazgo, poder, conflicto y manejo del conflicto, cambio organizacional y paradigmas de la administración, estableciendo su re...
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2016
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://repositorio.uees.edu.ec/123456789/1581 |
| Tags: |
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