Caracterización del proceso de rotación del recurso humano del área comercial de la empresa Aliservis S.A. sucursal Guayaquil
Dentro de la empresa Aliservis S.A., a pesar de contar con políticas establecidas para la contratación y capacitación del talento humano, presenta un alto índice de rotación de personal, aspecto que desde el punto de vista empresarial general no es nada favorable, dado a que puede incidir de manera...
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | bachelorThesis |
| Lingua: | spa |
| Pubblicazione: |
2018
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/37768 |
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