Diseño de un modelo de dirección y comunicación interna entre el departamento de talento humano y el personal de la empresa INATRA S.A. a través de un manual de convivencia laboral
La falta de comunicación en la empresa proporciono que se realice el presente proyecto de investigación en INATRA S.A., con el objetivo de mejorar su comunicación creando un manual de convivencia con todos los miembros de la organización, y que el departamento de Talento Humano sea el medio de esta...
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| Autor Principal: | |
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| Outros autores: | |
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2018
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| Subjects: | |
| Acceso en liña: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/28692 |
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