Diseño de un modelo de dirección y comunicación interna entre el departamento de talento humano y el personal de la empresa INATRA S.A. a través de un manual de convivencia laboral

La falta de comunicación en la empresa proporciono que se realice el presente proyecto de investigación en INATRA S.A., con el objetivo de mejorar su comunicación creando un manual de convivencia con todos los miembros de la organización, y que el departamento de Talento Humano sea el medio de esta...

Descrición completa

Gardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Plúa Villagómez, Geraldine Alexandra (author)
Outros autores: Cortez Armijos, Jessica Soraya (author)
Formato: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicado: 2018
Subjects:
Acceso en liña:http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/28692
Tags: Engadir etiqueta
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!