“Estudio de la cultura organizacional en el departamento comercial, Región Costa – Austro, de la empresa de seguros Equivida durante el Primer trimestre del 2015”
Este estudio de la cultura organizacional de la empresa tiene como objetivo describir las características esenciales de la compañía para analizar las particulares de la cultura organizacional que predominan, para poder mantenerlas en el tiempo y fortalecerlas para el bienestar de los colaboradores y...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
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| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | bachelorThesis |
| منشور في: |
2015
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/21519 |
| الوسوم: |
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