“Estudio de la cultura organizacional en el departamento comercial, Región Costa – Austro, de la empresa de seguros Equivida durante el Primer trimestre del 2015”

Este estudio de la cultura organizacional de la empresa tiene como objetivo describir las características esenciales de la compañía para analizar las particulares de la cultura organizacional que predominan, para poder mantenerlas en el tiempo y fortalecerlas para el bienestar de los colaboradores y...

• Päätekijä: Delgado Salazar, Janett María (author)
• Muut tekijät: Silva Ubilla, María Verónica (author)
• Aineistotyyppi: bachelorThesis
• Julkaistu: 2015
• Aiheet: CULTURA DEL TRABAJO; SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO; CALIDAD DE LA VIDA LABORAL
• Linkit: http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/21519