Rotación del personal y su incidencia en el desempeño del talento humano en la atm centro Guayas –Ep
Este trabajo surgió como parte fundamental de un estudio para determinar las causas que provocan que se realicenconstantes cambios de personal en una organización, y como incideeste factoren el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa PúblicaAutoridad de Tránsito Mancomunada Centro Guayas...
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | |
|---|---|
| বিন্যাস: | masterThesis |
| ভাষা: | spa |
| প্রকাশিত: |
2020
|
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/51451 |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
ট্যাগ যুক্ত করুন