Diagnóstico organizacional del Departamento de Recursos Humanos, frente al cumplimiento de objetivos Institucional de la Universidad Cristiana Latinoamericana

Diagnóstico organizacional del Departamento de Recursos Humanos, frente al cumplimiento de objetivos Institucional de la Universidad Cristiana Latinoamericana

La reingeniería del Departamento de Recursos Humanos dentro de la Universidad Cristiana Latinoamericana es significativa; ya que, a través del cambio se pueden conseguir los objetivos propuestos dentro de la planificación de la institución.Es muy importante dar prioridad al factor humano puesto que...

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Sparad:
Bibliografiska uppgifter
Huvudupphovsman: Calle Cabazas, Ruth Esther (author)
Materialtyp: bachelorThesis
Språk:spa
Publicerad: 2012
Ämnen:
UNIDAD CRISTIANA LATINOAMERICANA
ENSEÑANZA SUPERIOR
RECURSOS HUMANOS
Länkar:http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/1391
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Internet

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