Diagnóstico organizacional del Departamento de Recursos Humanos, frente al cumplimiento de objetivos Institucional de la Universidad Cristiana Latinoamericana

La reingeniería del Departamento de Recursos Humanos dentro de la Universidad Cristiana Latinoamericana es significativa; ya que, a través del cambio se pueden conseguir los objetivos propuestos dentro de la planificación de la institución.Es muy importante dar prioridad al factor humano puesto que...

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書目詳細資料
主要作者: Calle Cabazas, Ruth Esther (author)
格式: bachelorThesis
語言:spa
出版: 2012
主題:
在線閱讀:http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/1391
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