Evolución de la Segregación Laboral Por Sexo en Edades de 26-40 en los años 2016-2017-2018 en Empresas Privadas de la Ciudad de Guayaquil
La segregación laboral por sexo y edad es un fenómeno social producto de un comportamiento separatista o selectivo que surge cuando los trabajadores no tienen la misma consideración para ser llamados a los diferentes puestos de trabajo, situación que puede continuar durante el período que desempeñan...
Guardat en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Altres autors: | |
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2019
|
| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/39840 |
| Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
Afegir etiqueta