El impacto de la valoración de cargos en el rendimiento del personal en las empresas pecuarias de la ciudad de Guayaquil
El presente trabajo de investigación se basó en el estudio del impacto de la valoración de cargos con respecto a las necesidades productivas se vuelve una necesidad en la compañía cuando aparecen problemas de desmotivación, inconformidad salarial, duplicidad de funciones, estancamiento profesional y...
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| Autore principale: | |
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| Altri autori: | |
| Natura: | masterThesis |
| Lingua: | spa |
| Pubblicazione: |
2016
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/15571 |
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