Clima Laboral y su relación con la autoestima en los docentes de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad de Guayaquil

La sobrecarga de tareas, conflictos de rol, la frecuencia e intensidad de la interacción interpersonal pueden conducir al agotamiento emocional, a una despersonalización alta y baja autoestima, que por supuesto, llega a influir en el desarrollo de un buen clima laboral. El objetivo general de esta i...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Riofrío Acosta, Yuly María (author)
Formato: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicado em: 2020
Assuntos:
Acesso em linha:http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/55271
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