Clima Laboral y su relación con la autoestima en los docentes de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad de Guayaquil
La sobrecarga de tareas, conflictos de rol, la frecuencia e intensidad de la interacción interpersonal pueden conducir al agotamiento emocional, a una despersonalización alta y baja autoestima, que por supuesto, llega a influir en el desarrollo de un buen clima laboral. El objetivo general de esta i...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
2020
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/55271 |
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