Diseño de un sistema de evaluación del desempeño laboral y su incidencia en el clima organizacional de Tesia Laboratorios S.A.

El presente trabajo se fundamenta en los beneficios que genera al establecerse un sistema de evaluación del desempeño del personal, ya que el objetivo general se basa en diseñar un efectivo Sistema de Evaluación de Desempeño Laboral, en base a las teorías de motivación y necesidades, para mejorar la...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Cárdenas Ortiz, Marion Belén (author)
Beste egile batzuk: Vélez Barzola, Joselin Adriana (author)
Formatua: bachelorThesis
Hizkuntza:spa
Argitaratua: 2017
Gaiak:
Sarrera elektronikoa:http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/17430
Etiketak: Etiketa erantsi
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