Estructuración de plan para disminuir fuga de talentos en una empresa del sector Industrial

El presente caso tiene como objetivo estructurar un plan que reduzca la fuga de talentos dentro de una empresa del sector industrial. El problema radica porque es una situación que actualmente está causando complejidad al momento de sustituir a aquellos colaboradores con amplia experiencia y conocim...

• Yazar: De La Rosa Garcia, Carmen Patricia (author)
• Materyal Türü: masterThesis
• Dil: spa
• Baskı/Yayın Bilgisi: 2016
• Konular: PLAN DE RETENCION; FUGA DE TALENTOS; ROTACION; MOTIVACION
• Online Erişim: http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/15911