Estructuración de plan para disminuir fuga de talentos en una empresa del sector Industrial

El presente caso tiene como objetivo estructurar un plan que reduzca la fuga de talentos dentro de una empresa del sector industrial. El problema radica porque es una situación que actualmente está causando complejidad al momento de sustituir a aquellos colaboradores con amplia experiencia y conocim...

• Հիմնական հեղինակ: De La Rosa Garcia, Carmen Patricia (author)
• Ձևաչափ: masterThesis
• Լեզու: spa
• Հրապարակվել է: 2016
• Խորագրեր: PLAN DE RETENCION; FUGA DE TALENTOS; ROTACION; MOTIVACION
• Առցանց հասանելիություն: http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/15911