Estudio de la motivacion laboral en los funcionarios del departamento de control del servicio de rentas internas de la ciudad Guayaquil.
En este estudio de caso se analizaron las teorías y conceptos que respaldan la propuesta planteada, se pudo investigar que de acuerdo a las teorías de Elton Mayo, Maslow y F. Herzberg, las personas son el recurso más importante en cualquier institución y la satisfacción de sus necesidades reflejan e...
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| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | masterThesis |
| 语言: | spa |
| 出版: |
2016
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| 主题: | |
| 在线阅读: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/16043 |
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