ESTUDIO DE LA ALTA ROTACIÓN DE PERSONAL EN LOS OBREROS DEL ÁREA DE OPERACIONES DEL CONSORCIO PUERTO LIMPIO EN LA CIUDAD DE GUAYAQUIL EN EL AÑO 2013

RESUMEN La presente investigación se realizó en base el impacto que ocasiona la salida excesiva de personal en el Consorcio Puerto Limpio, siendo el objetivo principal el análisis de las causas que provocan la alta rotación, para ello se ha realizado un análisis de la comparación de índices mensuale...

• Päätekijä: ARIAS GONZÁLEZ, JAZMIN DE LOURDES (author)
• Aineistotyyppi: bachelorThesis
• Kieli: spa
• Julkaistu: 2013
• Aiheet: ROTACION DE PERSONAL; CONSORCIO PUERTO LIMPIO
• Linkit: http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/6286