ESTUDIO DE LA ALTA ROTACIÓN DE PERSONAL EN LOS OBREROS DEL ÁREA DE OPERACIONES DEL CONSORCIO PUERTO LIMPIO EN LA CIUDAD DE GUAYAQUIL EN EL AÑO 2013
RESUMEN La presente investigación se realizó en base el impacto que ocasiona la salida excesiva de personal en el Consorcio Puerto Limpio, siendo el objetivo principal el análisis de las causas que provocan la alta rotación, para ello se ha realizado un análisis de la comparación de índices mensuale...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Lenguaje: | spa |
| Publicado: |
2013
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/6286 |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Agregar Etiqueta Sea el primero en dejar un comentario!