ESTUDIO DE LAS CAUSAS QUE ORIGINAN LA ROTACIÓN EXTERNA DEL PERSONAL EN EL AREA DE SOLDADURA DE LA COMPAÑÍA MORETRAN C.A., DURANTE EL PERÍODO 2011,2012

En los últimos años ha aumentado el interés por el estudio de la conducta del ser humano en las organizaciones. Conocer aspectos como la rotación externa y la satisfacción del personal permitirá que los directivos provean los medios para que el trabajador se desempeñe productivamente. El presente es...

• 1. Verfasser: Loyola Andrade, Reyna Isabel (author)
• Format: bachelorThesis
• Veröffentlicht: 2011
• Schlagworte: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS; PERSONAL PROFESIONAL; PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO; RENDIMIENTO
• Online Zugang: http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/10428