ANÁLISIS DEL PROCESO PARA IDENTIFICAR LAS COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES Y ESPECÍFICAS DEL PERSONAL QUE LABORA EN LA FUNDACIÓN HUERTO DE LOS OLIVOS DE LA CIUDAD DE GUAYAQUIL

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	TORRES BERNAL, TATIANA ISABEL (author)
Formato:	bachelorThesis
Lenguaje:	spa
Publicado:	2018
Materias:	competencias organizacionales competencias específicas administración de talento humano sistematización clasificación de puestos
Acceso en línea:	http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/26787
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