ANÁLISIS DEL PROCESO PARA IDENTIFICAR LAS COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES Y ESPECÍFICAS DEL PERSONAL QUE LABORA EN LA FUNDACIÓN HUERTO DE LOS OLIVOS DE LA CIUDAD DE GUAYAQUIL

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal:	TORRES BERNAL, TATIANA ISABEL (author)
Formato:	bachelorThesis
Idioma:	spa
Publicado:	2018
Subjects:	competencias organizacionales competencias específicas administración de talento humano sistematización clasificación de puestos
Acceso en liña:	http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/26787
Tags:	Engadir etiqueta Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!

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