Estrategias para mejorar el clima laboral en la Digercic Cz8 del registro civil, de la ciudad de Guayaquil
El estudio de las organizaciones, a lo largo de la historia, ha definido como eje central de su gestión a la persona, quien en el contexto de la empresa interactúa de manera dinámica, logrando una interacción de doble vía trabajador-empresa y empresatrabajador, poniéndose en juego las conductas, act...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | bachelorThesis |
| Ngôn ngữ: | spa |
| Được phát hành: |
2021
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/55446 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ