El hostigamiento moral en el ámbito laboral, su tratamiento en la legislación Ecuatoriana
El presente trabajo de titulación busca determinar si la jurisdicción ecuatoriana cuenta con los mecanismos suficientes para la tipificación de hostigamiento laboral, también denominado mobbing, y su sanción a través de un adecuado tratamiento jurídico. Con este objetivo, y en base a una estricta in...
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | bachelorThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2014
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/629 |
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