ESTUDIO DE CLIMA LABORAL Y SUS MOTIVACIONES PROYECTADAS AL CAMPO PEDAGÓGICO EN LOS DOCENTES DE LA ESCUELA DE PSICOLOGÍA DE LA FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL DE LA ULEAM.

ESTUDIO DE CLIMA LABORAL Y SUS MOTIVACIONES PROYECTADAS AL CAMPO PEDAGÓGICO EN LOS DOCENTES DE LA ESCUELA DE PSICOLOGÍA DE LA FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL DE LA ULEAM.

SEGÚN CIERTOS AUTORES SUGIEREN QUE SE DEBE UTILIZAR EL TÉRMINO CLIMA PSICOLÓGICO EN VEZ DE CLIMA LABORAL; CON EL FIN DE DESTACAR QUE SE TRATA DE LAS INTERPRETACIONES COGNITIVAS AGREGADAS DE LA MANO DE OBRA ORGANIZACIONAL, QUE SURGE DE LA EXPERIENCIA EN LA ORGANIZACIÓN Y HACER UNA INTERPRETACIÓN DEL...

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Bibliographic Details
Main Author: LEON MEUNIER, JULIE RAQUEL (author)
Other Authors: PAREDES INTRIAGO, DAVID AUGUSTO (author)
Format: bachelorThesis
Published: 2012
Subjects:
CLIMA LABORAL
LIDERAZGO
Online Access:http://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/685
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Description
Summary:SEGÚN CIERTOS AUTORES SUGIEREN QUE SE DEBE UTILIZAR EL TÉRMINO CLIMA PSICOLÓGICO EN VEZ DE CLIMA LABORAL; CON EL FIN DE DESTACAR QUE SE TRATA DE LAS INTERPRETACIONES COGNITIVAS AGREGADAS DE LA MANO DE OBRA ORGANIZACIONAL, QUE SURGE DE LA EXPERIENCIA EN LA ORGANIZACIÓN Y HACER UNA INTERPRETACIÓN DEL SIGNIFICADO IMPLÍCITO EN LAS CARACTERÍSTICAS, LOS ACONTECIMIENTOS Y LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES.

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