ANÁLISIS DEL CYBERBULLYING EN LOS CONTEXTOS LABORALES.

ANÁLISIS DEL CYBERBULLYING EN LOS CONTEXTOS LABORALES.

EL CIBERBULLYING EN EL CONTEXTO LABORAL SE DETERMINA COMO UN FENÓMENO QUE SE PRODUCE A TRAVÉS DEL USO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (TIC) QUE SIRVEN COMO MEDIOS DE COMUNICACIÓN ENTRE LA VÍCTIMA Y EL AGRESOR, SIN IMPORTAR QUE EXISTA O NO UN VÍNCULO DIRECTO ENTRE LAS PARTE...

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Main Author: CHÁVEZ MERO, INGRID CHARELIN (author)
Format: bachelorThesis
Published: 2018
Subjects:
LAS TICS
CLIMA LABORAL
Online Access:https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/2213
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