ANÁLISIS DEL CYBERBULLYING EN LOS CONTEXTOS LABORALES.
EL CIBERBULLYING EN EL CONTEXTO LABORAL SE DETERMINA COMO UN FENÓMENO QUE SE PRODUCE A TRAVÉS DEL USO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (TIC) QUE SIRVEN COMO MEDIOS DE COMUNICACIÓN ENTRE LA VÍCTIMA Y EL AGRESOR, SIN IMPORTAR QUE EXISTA O NO UN VÍNCULO DIRECTO ENTRE LAS PARTE...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Published: |
2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://repositorio.uleam.edu.ec/handle/123456789/2213 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Add Tag Be the first to leave a comment!