Las relaciones interpersonales en el desempeño laboral del personal administrativo de la compañía grupo IMAR s.a. de la ciudad de Guayaquil
El fin último de este proyecto de investigación es el logro y mejoramiento de las relaciones interpersonales en el desempeño laboral del personal administrativo de la compañía Grupo IMAR S.A. de la ciudad de Guayaquil, tal como se expresa en el objetivo general. Se determinó que no existe una buena...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
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| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | bachelorThesis |
| اللغة: | spa |
| منشور في: |
2015
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/1488 |
| الوسوم: |
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