Estudio del Desempeño Laboral en el Modelo de Gestión del Talento Humano por Competencias en el Departamento de Gestión de Mercados del GADM Riobamba

Estudio del Desempeño Laboral en el Modelo de Gestión del Talento Humano por Competencias en el Departamento de Gestión de Mercados del GADM Riobamba

The purpose of this research is to determine how job performance influences in the human talent management model by competencies in the market management department of GADM Riobamba. This is a descriptive, explanatory, field, and bibliographical research with not experimental design. To carry out th...

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Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Mariño Palacios, Doménica Alexandra (author)
Médium: bachelorThesis
Jazyk:spa
Vydáno: 2022
Témata:
Desempeño laboral
Gestión del Talento Humano por Competencias
Reclutamiento
Selección
On-line přístup:http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/9771
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http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/9771

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