Mediación previa y obligatoria en los trámites colectivos del trabajo y los principios de celeridad y eficacia jurídica

Los conflictos colectivos son aquella contraposición de intereses suscitados entre el empleador y los trabajadores, cuyo objeto atiende a intereses de las partes de distinto tipo, los cuales podrán ser de ejecución para el cumplimiento de obligaciones o defensivos, persiguiendo ambos constituir nuev...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: López Moya, Daniela Fernanda (author)
Format: bachelorThesis
Language:spa
Published: 2013
Subjects:
Online Access:http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/4361
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!