Mediación previa y obligatoria en los trámites colectivos del trabajo y los principios de celeridad y eficacia jurídica
Los conflictos colectivos son aquella contraposición de intereses suscitados entre el empleador y los trabajadores, cuyo objeto atiende a intereses de las partes de distinto tipo, los cuales podrán ser de ejecución para el cumplimiento de obligaciones o defensivos, persiguiendo ambos constituir nuev...
Wedi'i Gadw mewn:
| Prif Awdur: | |
|---|---|
| Fformat: | bachelorThesis |
| Iaith: | spa |
| Cyhoeddwyd: |
2013
|
| Pynciau: | |
| Mynediad Ar-lein: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/4361 |
| Tagiau: |
Ychwanegu Tag
Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!
|
Ychwanegu Tag