Mediación previa y obligatoria en los trámites colectivos del trabajo y los principios de celeridad y eficacia jurídica
Los conflictos colectivos son aquella contraposición de intereses suscitados entre el empleador y los trabajadores, cuyo objeto atiende a intereses de las partes de distinto tipo, los cuales podrán ser de ejecución para el cumplimiento de obligaciones o defensivos, persiguiendo ambos constituir nuev...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
2013
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/4361 |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|