La terminación de la relación laboral por caso fortuito o fuerza mayor y la vulneración del derecho a la estabilidad laboral

Como inició del trabajo es importante mencionar que el despido por caso fortuito o fuerza mayor, es la base principal de la investigación, por cuanto a la actualidad mediante resoluciones y disposiciones el Estado ecuatoriano adoptado medidas de rigurosidad durante la emergencia sanitaria, lo que ha...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Molina Narváez, Doménica Patricia (author)
Format: bachelorThesis
Published: 2021
Subjects:
Online Access:https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/13625
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!