La falta de tipificación de la renuncia y la estabilidad laboral

Todo ser humano tiene la necesidad laboral de ser útil en la vida, desarrollar sus capacidades y obtener retribución económica para subsanar sus necesidades personales y familiares, también el de poder escoger el trabajo que bien le parezca y de igual manera renunciar cuando así lo quisiere pero en...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
1. autor: Congacha Secaira, Deysi Valeria (author)
Format: bachelorThesis
Wydane: 2020
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online:https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/12412
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