La falta de tipificación de la renuncia y la estabilidad laboral
Todo ser humano tiene la necesidad laboral de ser útil en la vida, desarrollar sus capacidades y obtener retribución económica para subsanar sus necesidades personales y familiares, también el de poder escoger el trabajo que bien le parezca y de igual manera renunciar cuando así lo quisiere pero en...
Zapisane w:
| 1. autor: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Wydane: |
2020
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| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/12412 |
| Etykiety: |
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