La falta de tipificación de la renuncia y la estabilidad laboral
Todo ser humano tiene la necesidad laboral de ser útil en la vida, desarrollar sus capacidades y obtener retribución económica para subsanar sus necesidades personales y familiares, también el de poder escoger el trabajo que bien le parezca y de igual manera renunciar cuando así lo quisiere pero en...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| פורמט: | bachelorThesis |
| יצא לאור: |
2020
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| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/12412 |
| תגים: |
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