Propuesta administrativa para la empresa de tejidos Karlitex ubicado en la provincia de Imbabura, cantón Antonio Ante
“La visión de una organización es la definición deseada de su futuro, responde a la pregunta ¿Qué queremos llegar a ser? implica un enfoque a largo plazo basado en un precisa evaluación de la situación actual y futura de la industria, así como del estado actual y futuro de la organización bajo análi...
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| מחבר ראשי: | |
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| מחברים אחרים: | |
| פורמט: | bachelorThesis |
| שפה: | spa |
| יצא לאור: |
2011
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| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/12268 |
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הוספת תג | סיכום: | “La visión de una organización es la definición deseada de su futuro, responde a la pregunta ¿Qué queremos llegar a ser? implica un enfoque a largo plazo basado en un precisa evaluación de la situación actual y futura de la industria, así como del estado actual y futuro de la organización bajo análisis”. (D’ALESSIO, Impiza Fernando (2008); El proceso estratégico, Un enfoque de gerencia, Pearson, 1era ED, Perú). “Una visión estratégica es un mapa del futuro de la empresa que proporciona detalles específicos sobre su tecnología y su enfoque al cliente, la geografía y los mercados de producto que perseguirá, las capacidades que planea desarrollar y el tipo de compañía que la administración está tratando crear”. (THOMPSON, Arthur A. STRICKLAND III, A. J. (2004), Administración Estratégica Textos y Casos, McGraw-Hill Interamericana, 3era ED, México). |
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