Manual de funciones y desarrollo organizacional para la empresa rico sueño del cantón Santo Domingo, 2019
Hoy en día las empresas están siendo cada vez más competitivas debido a su interés de crecimiento, para lo cual están utilizando herramientas administrativas que les permite ser más productivas y eficientes. Dentro de estas herramientas las empresas consideran de suma importancia el manual de funcio...
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| 第一著者: | |
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| フォーマット: | bachelorThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2019
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/10846 |
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タグ追加 | 要約: | Hoy en día las empresas están siendo cada vez más competitivas debido a su interés de crecimiento, para lo cual están utilizando herramientas administrativas que les permite ser más productivas y eficientes. Dentro de estas herramientas las empresas consideran de suma importancia el manual de funciones, que tiene como propósito dividir el trabajo, es decir que cada colaborador realizará tareas distintas, las cuales serán distribuidas y realizadas por distintos trabajadores de acuerdo a su especialización en cada uno de ellos. Por esta razón los Manuales de Funciones se utilizan como una guía del personal, permite desarrollar el organigrama estructural de la empresa, crear las funciones de cada puesto de trabajo para que exista mayor compromiso entre todos los colaboradores, con esta herramienta se puede evaluar el desempeño, determinar una escala salarial de acuerdo al perfil de los empleados, como efecto permite ahorrar tiempo, esfuerzo, recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos. (Enrique, 2014). |
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