La simulación y el fraude laboral y su incidencia en el visto bueno
El presente trabajo proyecta ser un análisis jurídico de las causas y consecuencias que se dan en la utilización de métodos de simulación o fraude laboral; entre trabajadores y empleadores, antes, durante y después de la relación laboral, para que las garantías constitucionales y legales de los trab...
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| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | masterThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2015
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/2390 |
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