Modelo de gestión de talento humano y cultura organizacional de la dirección provincial del Ministerio de Trasporte y Obras Públicas en la provincia De Santo Domingo de los Tsáchilas
La empresa de hoy no es la misma de ayer, los cambios que diariamente surgen en el mundo influyen notoriamente en el diario accionar de cada empresa; con esto, cada uno de los componente debe moldearse para ajustarse óptimamente a estos cambios, dentro de los más importantes: el incremento de la pro...
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | bachelorThesis |
| Kieli: | spa |
| Julkaistu: |
2013
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| Aiheet: | |
| Linkit: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/1622 |
| Tagit: |
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