Modelo de gestión del talento humano para elevar el desempeño laboral en el restaurante "Piko Riko" del cantón Píllaro provincia de Tungurahua

Durán (2016) menciona que un modelo de gestión del talento humano fortalece los procesos en los que se basa el funcionamiento de los colaboradores de una organización, evitando errores y contribuyendo a la toma de decisiones que permiten mejorar el desempeño laboral y alcanzar objetivos instituciona...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Pujos Iza, María José (author)
Formatua: bachelorThesis
Hizkuntza:spa
Argitaratua: 2019
Gaiak:
Sarrera elektronikoa:http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/9875
Etiketak: Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!