Modelo de gestión del talento humano para mejorar la calidad de los servidores en el hotel "Marquez de Río" Canton Riobamba, Provincia Chimborazo
El personal no especializado a futuro podría desencadenar el declive de la imagen corporativa; esto sin duda se solucionará con un plan de capacitación del talento humano contemplado en la propuesta planteada
Gardado en:
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2014
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| Subjects: | |
| Acceso en liña: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/2032 |
| Tags: |
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