Modelo de admisión de personas por competencias para mejorar la selección e inducción del personal de la cooperativa de ahorro y crédito cámara de comercio de la ciudad de Santo Domingo
La gestión por competencias es un elemento fundamental para la permanencia de las empresas en el mercado, debido a que a través de ella la organización puede disponer de personal con conocimientos, actitudes y aptitudes requeridas para la ejecución de cada una de las tareas que se ejecutan a diario,...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Langue: | spa |
| Publié: |
2021
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/12855 |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Ajouter un tag