Renuncia obligatoria en el sector público y el principio constitucional de la seguridad jurídica.
Con el advenimiento del nuevo marco constitucional, que prevalece el Estado Constitucional de Derechos y Justicia, debe entenderse que los derechos adquiridos y las conquistas laborales tanto del sector público como privado, donde estos derechos se suponen que son progresivos y no regresivos, el Eje...
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| 第一著者: | |
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| フォーマット: | masterThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2017
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/6134 |
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タグ追加 | 要約: | Con el advenimiento del nuevo marco constitucional, que prevalece el Estado Constitucional de Derechos y Justicia, debe entenderse que los derechos adquiridos y las conquistas laborales tanto del sector público como privado, donde estos derechos se suponen que son progresivos y no regresivos, el Ejecutivo de nuestro país ha inventado un Decreto inédito y único y exclusivo la figura jurídica de la renuncia obligatoria para empleados y funcionarios públicos, vulnerando de esta manera los derechos consagrados en la Carta Magna, este menoscabo, tiene una incidencia trascendental, no sólo en el aspecto laboral, sino económico, sino también social, porque le quitan del único modo de sustento de vida, del empleado y su familia. |
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