Caso fortuito como forma de terminación laboral por el empleador en el Ecuador

El presente trabajo de investigación estudia el caso fortuito como forma de terminación laboral por el empleador en el Ecuador, origina un mal uso del caso fortuito o fuerza mayor, generando despedidos intempestivos y para dar solución a esta problemática se planteó como objetivo general la realizac...

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Spremljeno u:
Bibliografski detalji
Glavni autor: Coello Mosquera, Arianna Olimpia (author)
Daljnji autori: Vergara Lombeida, María José (author)
Format: bachelorThesis
Jezik:spa
Izdano: 2021
Teme:
Online pristup:https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/13124
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