Caso fortuito como forma de terminación laboral por el empleador en el Ecuador

El presente trabajo de investigación estudia el caso fortuito como forma de terminación laboral por el empleador en el Ecuador, origina un mal uso del caso fortuito o fuerza mayor, generando despedidos intempestivos y para dar solución a esta problemática se planteó como objetivo general la realizac...

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Detaylı Bibliyografya
Yazar: Coello Mosquera, Arianna Olimpia (author)
Diğer Yazarlar: Vergara Lombeida, María José (author)
Materyal Türü: bachelorThesis
Dil:spa
Baskı/Yayın Bilgisi: 2021
Konular:
Online Erişim:https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/13124
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