Modelo de gestión de talento humano para mejorar el desempeño laboral de la Corporación Santa Ana
La gestión de talento humano de las empresas en un mundo globalizado y en permanente cambio exige la definición de políticas que estén acorde con las nuevas exigencias para mantener la capacidad competitiva en condiciones de eficiencia y eficacia para lograr mejores resultados en su productividad y...
Guardat en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2019
|
| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/9929 |
| Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
Afegir etiqueta