Modelo de gestión de talento humano para mejorar el desempeño laboral de la Corporación Santa Ana
La gestión de talento humano de las empresas en un mundo globalizado y en permanente cambio exige la definición de políticas que estén acorde con las nuevas exigencias para mantener la capacidad competitiva en condiciones de eficiencia y eficacia para lograr mejores resultados en su productividad y...
Zapisane w:
| 1. autor: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Język: | spa |
| Wydane: |
2019
|
| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/9929 |
| Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
Dodaj etykietę