Acoso Laboral, influencia en el despido Ineficaz por discriminación
La presente investigación se desarrolló desde el panorama normativo y legislativo que reconoce al trabajo como un derecho y deber social; en este sentido, el Código de Trabajo garantiza la estabilidad laboral de todo trabajador. Por ello, el objeto de estudio de este proyecto de investigación es el...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Moreira Montúfar, María Clemencia (author) |
---|---|
Định dạng: | bachelorThesis |
Ngôn ngữ: | spa |
Được phát hành: |
2020
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/11418 |
Các nhãn: |
![]()
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Las personas con discapacidad y la acción de despido ineficaz
Bằng: Caamaño Ochoa, Frank Ricardo
Được phát hành: (2018) -
Despido ineficaz presentando oportunamente por trabajadora embarazada ante la sala laboral en el caso 17371-2016-02477 C.N.J.
Bằng: Guamán Cepeda, Pedro Javier
Được phát hành: (2023) -
Caducidad de la acción de despido ineficaz en la mujer embarazada
Bằng: Correa Guzmán, Stefania Alexandra
Được phát hành: (2018) -
La citación en el despido ineficaz y el principio de celeridad procesal
Bằng: Hallo Montesdeoca, Danny Fabián
Được phát hành: (2018) -
Los derechos procesales del empleador en el juicio laboral por despido ineficaz
Bằng: Sánchez Sacoto, Jessica Karina
Được phát hành: (2020)