Necesidad de incluir al hostigamiento o acoso laboral como conducta punible en la legislación penal ecuatoriana

Las relaciones de trabajo, entre empleador y trabajador, deben darse en el marco del mutuo respeto y consideración, siendo de importancia fundamental el comportamiento ético que garantice el ejercicio de sus derechos individuales fundamentales. En la práctica se presenta con frecuencia el problema d...

• Главный автор: Bowen García, Santa Mónica (author)
• Формат: bachelorThesis
• Язык: spa
• Опубликовано: 2014
• Online-ссылка: http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/6222