ANÁLISIS DEL RÉGIMEN JURÍDICO RESPECTO A LAS SANCIONES APLICABLES A LA VIOLACIÓN DE LAS NORMAS DEL CÓDIGO DEL TRABAJO, POR PARTE DEL EMPLEADOR.

La Constitución de la República del Ecuador, como uno de los derechos de protección que nos asisten a todas las personas, establece que en todo proceso en el cual se determinen derechos y obligaciones, la ley establecerá la debida proporcionalidad entre las infracciones y sanciones. Este criterio de...

• Hovedforfatter: PUERTAS PALADINES, NATHALY TERESA (author)
• Format: bachelorThesis
• Sprog: spa
• Udgivet: 2013
• Online adgang: http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/737