ANÁLISIS DEL RÉGIMEN JURÍDICO RESPECTO A LAS SANCIONES APLICABLES A LA VIOLACIÓN DE LAS NORMAS DEL CÓDIGO DEL TRABAJO, POR PARTE DEL EMPLEADOR.
La Constitución de la República del Ecuador, como uno de los derechos de protección que nos asisten a todas las personas, establece que en todo proceso en el cual se determinen derechos y obligaciones, la ley establecerá la debida proporcionalidad entre las infracciones y sanciones. Este criterio de...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Jezik: | spa |
| Izdano: |
2013
|
| Online pristup: | http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/737 |
| Oznake: |
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