NECESIDAD DE ESTABLECER SANCIONES A LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS COMO PRIVADAS POR EL INCUMPLIMIENTO DE LA INCLUSIÓN AL TRABAJO A LAS PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES

El desarrollo de esta investigación parte del estudio a las debidas sanciones establecidas en el Código del Trabajo, cuando se vulneran el derecho a la inclusión al trabajo de personas con discapacidad, tanto del sector público como privado, vulnerando los siguientes derechos: El Estado impulsará el...

• Yazar: MANOSALVAS DÍAZ, MARTHA CECILIA (author)
• Materyal Türü: bachelorThesis
• Dil: spa
• Baskı/Yayın Bilgisi: 2012
• Online Erişim: http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/3576