NECESIDAD DE ESTABLECER SANCIONES A LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS COMO PRIVADAS POR EL INCUMPLIMIENTO DE LA INCLUSIÓN AL TRABAJO A LAS PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES
El desarrollo de esta investigación parte del estudio a las debidas sanciones establecidas en el Código del Trabajo, cuando se vulneran el derecho a la inclusión al trabajo de personas con discapacidad, tanto del sector público como privado, vulnerando los siguientes derechos: El Estado impulsará el...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| פורמט: | bachelorThesis |
| שפה: | spa |
| יצא לאור: |
2012
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| גישה מקוונת: | http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/3576 |
| תגים: |
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