En el código del trabajo se debe incorporar medidas de protección para las personas con capacidades especiales con la finalidad de evitar la discriminación y el mal trato para estos trabajadores

Discrimination, in my view, is the action of giving inferior treatment in a group, some of its members for a particular reason, be it race, religion, sex, or for the present case, the disabled, the assets and liabilities of the same subject. Therefore, it must be clear that discrimination exists as...

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Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter: López Armijos, Violeta María (author)
Format: bachelorThesis
Sprog:spa
Udgivet: 2014
Online adgang:http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/14884
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