Regulación de la fuerza mayor o caso fortuito como justa causa de suspensión o terminación de la relación laboral, para evitar vulneración de derechos

This thesis is entitled: " Regulation of Force Majeure or Fortuitous Event as a Just Cause of Suspension or Termination of the Employment Relationship, to Avoid Violation of Rights", and its interest in developing is due to the realization of a study in view of the lack of clear rules rega...

Бүрэн тодорхойлолт

-д хадгалсан:
Номзүйн дэлгэрэнгүй
Үндсэн зохиолч: Bejarano Bejarano, Erika Monserrath (author)
Формат: bachelorThesis
Хэл сонгох:spa
Хэвлэсэн: 2022
Нөхцлүүд:
Онлайн хандалт:https://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/25027
Шошгууд: Шошго нэмэх
Шошго байхгүй, Энэхүү баримтыг шошголох эхний хүн болох!