REFORMAS AL CÓDIGO DE TRABAJO EN LO REFERENTE AL DESPIDO INTEMPESTIVO PARA EVITAR LA INESTABILIDAD LABORAL.

La importancia y trascendencia del problema socio jurídico denominado “Reformas al Código de Trabajo en lo referente al despido intempestivo para evitar la inestabilidad laboral” tiene como fundamento en la necesidad proponer alternativas frente a la inestabilidad laboral. Cuando el empleador despid...

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Κύριος συγγραφέας: JENNY LORENA, OJEDA CHAMBA (author)
Μορφή: bachelorThesis
Γλώσσα:spa
Έκδοση: 2011
Διαθέσιμο Online:http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/1289
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