REFORMAS AL CÓDIGO DE TRABAJO EN LO REFERENTE AL DESPIDO INTEMPESTIVO PARA EVITAR LA INESTABILIDAD LABORAL.
La importancia y trascendencia del problema socio jurídico denominado “Reformas al Código de Trabajo en lo referente al despido intempestivo para evitar la inestabilidad laboral” tiene como fundamento en la necesidad proponer alternativas frente a la inestabilidad laboral. Cuando el empleador despid...
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2011
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| Online Access: | http://dspace.unl.edu.ec/jspui/handle/123456789/1289 |
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